岐阜県下|多治見市・土岐市・中津川市・恵那市・可児市・美濃加茂市の太陽光発電・ソーラーパネル・オール電化ならお任せ!!

採用

多治見エネファント採用画像

私達の想い・目指すもの・求める人材の紹介ムービー

エネルギーと企業創りを通じて、世の中を変える志事です!


  • 正社員
  • 創業6年目のエネルギッシュな会社です!!
  • 新卒での応募可
  • 社員、職員数:6名
  • 未経験でも大歓迎!!

こんな人にオススメ:初心者・若者歓迎(素直一番), 営業・マーケティングが重要


  • 事業のテーマ:
  • エネルギー
  • 環境・自然・エコロジー
  • 職種:
  • 企画・商品開発・クリエイティブ
  • 営業・接客・カスタマーサポート
  • エネファントが求める人材:
  • 20~40代若手経営者と一緒に挑む!

会社見学・説明会有り!!ご希望の方はお問い合わせよりご連絡下さい!!

募集要項

団体の事業ステージ 拡大期
採用の背景 新規事業展開
募集の背景 「企業は人なり」 仲間が集まり、仲間が成長することが、会社としての成長だと確信しています。 会社と一緒に成長してくれる仲間を募集しています。
仕事の内容 エネルギーの未来をともに考え、創っていく仲間を募集 私たちの周りにはたくさんのエネルギーに満ちています。そのエネルギーに目を向け、私たちの生活にどのように取り込むのか。そんな事に興味を持つことが我々の仕事です。・理想のエネルギー形の考案 ・より多くの人に提案できるよう、イベントやセミナーの企画・運営 ・営業活動 ・提案した商品の取付工事 ・アフターメンテナンス
期待する成果 お客様はもちろん、売り手である我々も、世の中の三つの良しとなる成果を求めます。
対象人材像 ・素直 ・プラス思考 ・勉強好き
応募資格 普通自動車免許
勤務地、住所 岐阜県多治見市下沢町3-35-1
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給制 200,000円~
給与以外の報酬 社外での研修も、希望により参加できるような環境を整えています。社外ならではの気付きや成長を得ることができます。
休日、休暇 週休2日、GW・夏季休暇・年末年始休暇 あり
職場の雰囲気 20代が半数を占めていますが、30代、40代、50代もおり、アットホームな環境です。
入社後1ヶ月のイメージ 各課の先輩社員と共に、会社全体の業務のイメージができるようにしています。
サポート体制または教育体制 管理職になるまでは、成果ではなく、行動を評価する体制を整えています。色々なことに挑戦していって欲しいとの想いも込めてます。
選考プロセス ・一次面接(担当者、会社説明を含む) ・二次面接(管理職面接) ・最終面接(代表者)

企業・団体概要

多治見エネファント外観 ■企業・団体名:株式会社エネファント
■設立日:2011年6月28日
■代表者名:磯﨑 顕三
■従業員数:7名
■資本金:5,000,000円
■売上高:2億7千万円
■事業内容:・太陽光発電設備の販売・施工 ・その他エネルギー商材の販売・施工(蓄電池、EV・PHV・FCV、バイオマス等)
■業種:電気エネルギー業
■企業・団体住所:岐阜県多治見市下沢町3-35-1

代表メッセージ

エネファント代表取締役/磯﨑 顕三
代表取締役/磯﨑 顕三
2010年に愛知大学を中退。その後、2011年に(株)エネファントを創業

代表者メッセージ

私たちはエネルギーと、企業創りを通じて世の中を変える事に本気で挑戦しています。 一緒に働く仲間と、エネルギーを注ぎ合いながら、未来を創っていけることが、最上の幸せです。 なんとなくやる「仕事」ではなく、命も喜ぶ「志事」を一緒にやりましょう!

創業の経緯、社会的背景

5年前の当時も、今もですが、世の中の変化が激しく、未来が見えにくい事に不安がありました。 そんな中思い立ったのが起業でした。 ゆとり教育の中で、環境問題やエネルギー問題を考える授業もあり興味を持っていたことと、実際に太陽光のパネルと出会い、今の事業で志を立てました。 未来が分からなければ、自分で創ろう。それが、当時出した答えでした。

企業、団体ビジョン、ミッション

日本のエネルギー自給率100%を目指しています。大変大きな目標ではありますが、まず目の前のお客様に自給率100%になって頂くことを積み重ねればきっと叶うと信じ、目指しています。 企業として目指す形としては、多くのリーダー、社長を輩出したいと考えています。喜んでリーダーに手を上げる雰囲気が世間から、薄れているように感じています。100億の企業を目指すのでなく、リーダーを育て、10億円の企業を10社のようなビジョンを描いています。

事業の現状と課題

エネルギーを考えれば考えるほど、大きすぎるテーマな為、1小企業では手も足もでません。 ある程度国や大企業のひいたレールの範囲でしか、事業をできないのが現状です。

今回の求人及び若手人材の育成に関する経営者としての考え方

若さは武器だと考えていますので、若さを活かした育成が大切だと考えています。 今のままでは越えらなくても、努力で乗り越えられる仕事をどんどん任せていきたいと考えています。

代表者の好きな言葉

恩送り

スタッフメッセージ

エネファント営業課長/仁川 篤

【働くことは楽しいこと】仁川 篤(営業課長)

働きながら、自分自身の成長を実感することができています。今日より素敵な明日を一緒に作りましょう。
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